Sobre Being Profile
Sobre Being Profile | Intro al Being Framework
Impulsado por la frustración y la ira transformada en claridad y determinación, Ashkan Tashvir, CEO y fundador de Engenesia y el Being Profile®, formuló el primer marco de cómo están siendo los humanos en el mundo, el marco de ser de ser.
El Being Framework ™ establece exhaustivamente un enfoque metódico para comprender y luego mejorar y transformar el rendimiento humano, la efectividad, el liderazgo y el bienestar.
Basado en años de investigación multidisciplinaria, su trabajo original revolucionó cómo los líderes se acercan a la producción de resultados en sus lugares de trabajo y más allá. En lugar de la política y las fachadas de la oficina, miles de personas en todo el mundo ahora están liderando a sus organizaciones y comunidades con cualidades como autenticidad, integridad, responsabilidad, compromiso, confiabilidad y asertividad como resultado de trabajar con el Being Framework y su asociación con la Herramienta de evaluación, The Being Profile®.
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The Being Profile®: La Herramienta Oficial de Analisis del Being Framework™
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Como la herramienta de evaluación oficial del Being Framework ™, el B eing Profile®, es excepcional en su capacidad de identificar con precisión las áreas para el desarrollo que generarán resultados significativamente mayores en las áreas que le importan.
Los entrenadores y líderes de todo el mundo que están realmente comprometidos a llegar al fondo de los asuntos clave con sus clientes y dentro de sus equipos, en lugar de operar en un nivel superficial, han acogido rápidamente el Being Framework ™. Les ha dado una estructura clara, un lenguaje común y una serie de procesos para seguir para aislar el corazón de asuntos importantes rápidamente.
Se necesita coraje e intencionalidad para enfrentar cómo somos y estar presentes al impacto de nuestro ser en nuestras propias vidas y las vidas de las personas que nos rodean. Esto es cierto para nosotros mismos como individuos, para nuestra gente y para nuestros clientes de coaching y consultoría. Creemos solemnemente que este trabajo es uno de los más importantes para la humanidad porque tiene un profundo impacto en todos los aspectos de la vida y la sociedad en la que vivimos.
Como consecuencia, tomamos el trabajo de los entrenadores y sus clientes y líderes y sus equipos muy en serio. Sus esfuerzos y trabajo duro afectan a muchos más que solo aquellos en su círculo directo de influencia.
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Ashkan Tashvir
Ashkan Tashvir era un empresario consumado a una edad temprana. Construyó múltiples empresas de tecnología que sirvieron como los principales proveedores nacionales en diversas industrias, incluidas las finanzas y el comercio.
Como inversionista paralelo y constructor de empresas, Ashkan se desorientó por el desperdicio creado por empresarios, empresas e inversores. Su obsesión de múltiples décadas con la ciencia humana y la investigación global en profundidad en una gama de filosofías lo llevaron a descubrir la forma en que las sociedades abordan la efectividad, el rendimiento y el liderazgo. El Being Framework ™ y el Being Profile® nacieron como resultado.
Hoy, Ashkan es el CEO de Engenesia y tiene la misión de desafiar el paradigma existente en términos de cómo el mundo aborda el rendimiento y la efectividad a nivel comercial y personal.
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