Being Profile
La herramienta de evaluación en profundidad para el rendimiento, la efectividad y el liderazgo.
El "Being Profile" (perfil del ser) impulsa el trabajo de líderes, entrenadores y consultores que están profundamente comprometidos con la efectividad y el desempeño y están superando los limites del liderazgo comprometiendose con sustancia y produccion de resultados.
Que Es el Being Profile
El perfil del ser es la primera herramienta de evaluación ontológica del mundo (*).
Es utilizado por entrenadores profesionales, líderes y gerentes de todo el gobierno, corporativo, sin fines de lucro y otras organizaciones para descubrir los aspectos únicos de la persona y sus oportunidades para nuevos niveles de rendimiento personal.
El perfil del ser es la herramienta de evaluación oficial de Being Framework ™, el primer marco de cómo están siendo los humanos "en el mundo.
Este trabajo original ha revolucionado cómo los líderes se acercan a la producción de resultados en sus lugares de trabajo y más allá. En lugar de la política y las fachadas de la oficina, miles de personas ahora lideran a sus organizaciones y comunidades con cualidades como autenticidad, integridad, responsabilidad, compromiso, confiabilidad y asertividad.
(*) ¿Qué es una herramienta de evaluación ontológica?
La ontología es el estudio del ser. Una herramienta de evaluación ontológica mide una variedad de aspectos de ser específicos para la persona que toma la evaluación.
El perfil del ser es un ejemplo de una herramienta de evaluación ontológica en el que mide, a través de un cuestionario integral, quién y cómo el individuo que completa la evaluación está en su vida en 31 aspectos de estar dentro del alcance del rendimiento, la efectividad y el liderazgo.
Dar Apoyo al Equipo y Clientes
ELEVAR LA PERFORMANCE
Descubra áreas para la mejora del rendimiento que no se han considerado.
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CREAR CONSCIENCIA
Obtenga información sobre cómo los miembros y clientes de su equipo pueden convertirse en mejores versiones de sí mismos.
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RESOLVER PROBLEMAS
Descubra nuevas formas de abordar los desafíos que enfrentan los miembros y clientes de su equipo.
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CONSTRUIR LIDERAZGO
​Construya la capacidad y efectividad de los miembros de su equipo y los clientes como líderes.
Descubrete a Ti Mismo
El perfil de ser mide 31 aspectos del "Ser" en cuatro capas clave
Cómo Funciona
CUESTIONARIO
Tome el cuestionario integral en línea en cualquier dispositivo. Se tarda aproximadamente 45 minutos en completarse.
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MARQUE UNA CITA
Un profesional acreditado por Being Profile se comunicará con usted para programar una cita.
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REVISION DE FEEDBACK
Revise los resultados de su perfil en una sesión de informes individuales y de dos horas con un practicante acreditado por el perfil.
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DESCUBRIMIENTO
​Identifique oportunidades procesables para transformar y crecer en su trabajo y en la vida.